Que la elevada temporalidad constituye, con el paro, uno de los principales problemas del mercado laboral español es un diagnóstico en el que coinciden el Gobierno, los interlocutores sociales y los organismos económicos internacionales.
En este sentido, la temporalidad, muy centrada en los jóvenes, no se ve reducida por la cualificación de los candidatos a un primer empleo.
El primer empleo del joven titulado universitario español es de carácter temporal en el 89,3% de los casos, tiene una retribución media de 690 euros y está mejor pagado si es un varón (un 21% más), según un estudio de la consultora Accenture sobre los jóvenes profesionales españoles.
Tras tres años en el mercado laboral, las condiciones mejoran con la reducción de la temporalidad (de un 10,7% de contratos indefinidos en primer empleo se pasa al 34,6%) y un aumento significativo de los sueldos medios, que se elevan de 690 euros a 1.062 euros.
Con estos datos, los jóvenes titulados españoles tienen una visión «moderadamente positiva» de su inserción en el mundo laboral y se muestran «preocupados» por la inestabilidad del mercado y las bajas retribuciones salariales.
El estudio concluye también que casi la mitad de los titulados inició su actividad profesional el mismo año en que terminó sus estudios y que, prácticamente la mitad de ellos (el 48%) eligió el primer empleo «porque fue el primero que le ofrecieron».
Los resultados de este informe, denominado Cumplimiento de las expectativas de los titulados universitarios tras su inserción laboral,vienen a contrastar los obtenidos en el anterior estudio, Expectativas de los estudiantes universitarios ante su inserción laboral,realizado en el 2001.
En este sentido, la imagen que tenían de la empresa antes de su inserción en el mundo laboral (3,86 en una escala de 1 a 7 puntos) empeora y se sitúa en 3,74 puntos en la misma escala.
La Vanguardia
20-06-2005